Courses

0014 - Programme de formation Gestion contemporaine
0015 - Leadership et communication (insights Discovery)
0031 - Gestion du changement
0049 - Premiers pas avec Excel: maîtrisez les fondamentaux
0063 - Désarmer les comportements difficiles
0064 - Techniques d'animation efficaces pour formateurs et orateurs
0068 - Médias sociaux 101: développer une stratégie intégrée pour votre entreprise ou votre organisation
0069 - Établir vos priorités pour mieux gérer votre temps
0070 - Virage 180: Recadrer les employés sans discipliner
0073 - Telehealth: A world to discover and to share
0084 - Microsoft Excel avancé: Devenez expert
0086 - Healthy Start
0089 - L'écriture inclusive à partir des recommandations normatives
0099 - Programme de soins infirmiers critiques du Nouveau-Brunswick (PSICNB)
0106 - Introduction à l'intelligence artificielle en santé
0140 - Mener des conversations courageuses
0145 - Établissement et maintien de limites saines (mesures préventives pour éviter l'épuisement professionnel)
0147 - L'art de la rétroaction efficace
0149 - Optimiser le sommeil pour le succès
0164 - Réseaux sociaux et dépendances chez les jeunes
0165 - Les dépendances chez les autochtones : comment briser le cycle ?
0167 - L’Art du Service Client : Actualisez Vos Pratiques pour une Satisfaction Optimale
0174 - Robotique industrielle Kuka - Niveau 1
0177 - Microsoft Excel Intermédiaire: Gagnez en efficacité
0178 - Savoir dire, savoir guider: la communication persuasive
0179 - Réussir sur les réseaux sociaux : Le guide complet
0181 - La culture du milieu de travail canadien
0184 - Prévention et gestion de conflits en milieu de travail
0190 - Excel for Municipalities: Practical Training for Beginners
0244 - Dotation et rétention d'employés: fermer la boucle
0245 - Utiliser le coaching pour diriger
0247 - Programme de formation D.E.C.I.D.E.
0250 - L’IA au bureau : Utiliser l’intelligence artificielle pour travailler mieux
0251 - Mieux communiquer pour mieux coopérer: la communication bienveillante
0252 - Cultiver la résilience : rebondir avec force face aux défis
0253 - Réunions de travail efficaces
0254 - Transfert de connaissances et compétences : partager ses savoirs et ses pratiques
0255 - La bienveillance en gestion
0257 - Stratégie et gestion de projets: de la vision à l'action
0259 - Parler en public avec aisance
0260 - Optimiser le potentiel de votre équipe : santé et bien-être en milieu de travail
0261 - Leadership et cohésion d’équipe : une expérience terrain pour créer engagement et performance
0263 - Excel Intermediate for municipalities: Increase your efficiency
0264 - Intelligence artificielle (IA) : Démystification
0265 - La productivité pour atteindre une performance organisationnelle
0268 - Développer son intelligence émotionnelle: Comprendre et gérer les émotions
0269 - Élever son esprit critique: Analyser l'information et construire un argumentaire solide
0270 - Communiquer avec impact: comment réussir vos interventions?
0271 - Innover pour créer de la valeur: Comment bénéficier de l'approche Design Thinking?
0275 - Interagir avec les médias – êtes-vous bien préparé?
0276 - Lean Six Sigma - Ceinture Blanche
0277 - Lean Six Sigma - Ceinture Jaune
0281 - The International Summer Course on Children’s Rights
0282 - Créer pour se retrouver
0283 - La rétroaction consciente qui transforme les relations de travail
0284 - Motiver ses équipes: comment allier bienveillance et standards élevés?
0285 - Réduisez les distractions et concentrez-vous sur les priorités
0286 - Collaboration hybride : optimiser le travail d’équipe à distance et en présentiel
0288 - Pleine conscience et qualité de vie au travail
0289 - Structurer la prise de décisions
0290 - Communication stratégique et relation médias
0291 - Gestion de la clientèle difficile
0292 - Canva : Créez des supports professionnels impactants… sans compétences en design !
0293 - Intelligence émotionnelle et langage non verbal
0294 - La culture d'entreprise positive
0295 - L'humain au cœur du changement
0296 - Démission silencieuse : comprendre et agir
Required fields are indicated by .