Nous offrons des solutions de formation pour votre organisation
La Formation continue est à votre écoute ; elle crée et adapte des formations selon vos besoins organisationnels et s'assure de rester à l'affût des nouvelles tendances.
Notre équipe a toute la souplesse voulue pour concevoir des formations de perfectionnement professionnel spécialement pour le personnel de votre organisation.
Toutes nos formations peuvent être offertes dans nos locaux, dans votre milieu de travail, en salle virtuelle (Microsoft Teams, Zoom) ou encore en ligne.
Deux options de formations clés en main vous sont proposées :
SUR MESURE
En collaboration avec nos experts, nous mettons au point des formations selon la réalité propre à votre organisation et aux besoins particuliers de votre personnel.
SUR DEMANDE
Nous personnalisons nos formations existantes pour répondre à vos besoins organisationnels.
Que vous choisissiez l’une ou l’autre de ces options, notre équipe accompagnera votre organisation tout au long du processus pour comprendre et répondre à vos besoins, dès la phase d’élaboration jusqu’à la livraison de la formation. Vous êtes ainsi assuré que votre équipe vivra des expériences stimulantes et significatives.
Démarche d'apprentissage
Notre approche est fondée sur les principes d’éducation aux adultes. L’apprenante ou l’apprenant est au centre de notre démarche de formation. Des moyens variés sont mis à contribution afin de l’impliquer dans ses apprentissages par le biais de ses expériences et de ses connaissances antérieures en prenant part à des discussions, des études de cas et des activités interactives. Le contenu de nos formations est développé de sorte à se fonder sur des exemples pratiques et concrets en lien avec le domaine afin d’assurer le transfert des nouvelles compétences dans le milieu de travail.
En plus d’offrir des solutions d’apprentissage flexibles et de permettre une économie de temps, de ressources et d’argent, les formations sur mesure ont comme principaux avantages de/d' :
- résoudre des problèmes spécifiques à votre organisation;
- renforcer le sentiment d’appartenance de vos employés;
- favoriser une intégration plus harmonieuse des pratiques acquises lors de la formation;
- motiver votre personnel à créer une atmosphère de travail positive;
- mettre en place des actions concrètes favorisant la réalisation des objectifs stratégiques de votre organisation;
- améliorer la collaboration entre vos employés lors du retour au travail.
Les 6 étapes de conception d'une formation
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Identification des besoins |
Développement des objectifs |
Planification et préparation |
Développement du matériel pédagogique |
Livraison de la formation |
Évaluation et contrôle de la qualité |
> Notre équipe possède une solide expertise innovatrice dans les domaines suivants :
- Élaboration de formations et de programmes
- Création de contenus pour divers domaines
- Conception pédagogique
- Coordination et logistique
- Organisation de conférences et d'événements
- Livraison de formations à distance à la fine pointe des technologies
- Évaluation et adaptation
> Nous élaborons et offrons des formations de perfectionnement professionnel sous forme de programmes, d’ateliers ou de cours en ligne dans des domaines tels que :
- Compétences personnelles et professionnelles
- Communication et langues
- Français langue seconde (Learn French)
- Leadership et gestion
- Marketing
- Santé
- Technologies
Nous avons eu le plaisir de travailler avec eux :
